一、堅持拓展業務不放松。

七月份以來，公司仔細認真分析了上半年的業務開展情況，及時的調整了工作思路，決定把下半年的重點工作放在與興業銀行、長安銀行的業務合作上來，為保證完成全年擔保任務打下堅實的基礎。為了能更好的提高工作效率，公司員工頂著炎炎烈日，冒著高溫酷暑，始終堅持拓展業務，經過公司全體員工的不懈努力，業務工作在有條不紊的進行，并先后對有實際貸款需要和實力較強的中小企業進行了實地考察。對興平德利爾機械裝備制造有限公司以及牛輝、劉昕個人貸款擔保項目等十多戶中小企業進行篩選論證，由公司第八次專家評審委員會論證后，經公司第二屆董事會第十一次會議討論研究決定，同意為興平德利爾機械裝備制造有限公司以及牛輝、劉昕等多戶中小企業提供貸款擔保1200萬元。同時公司正積極對咸陽海原康達有限公司、咸陽宏達電子材料有限公司等多家企業進行盡職調查，公司的擔保業務正在穩步健康推進。

二、強化風險控制力度。

七月份，為強化企業風險控制力度，公司風險管理部業務人員在克服天氣熱、任務重、人員緊張的情況下仍對前期已經發放貸款的企業進行了實地走訪和現場核查，并對每個企業經營情況和償還貸款能力做詳細調查，并對上述企業生產經營情況、貸款用途、貸款利息清交、抵押設備是否正常投入使用等事項都做了詳細的調查了解。經調查，已發放貸款企業經營情況正常，能按期清交利息，抵押物使用無違規情況，按照我公司貸款五級分類辦法，均屬于正常類，為公司健康發展提供了有力的保障。

三、加強業務培訓不斷提高自身素質。

現代企業之間的競爭已經演變成為學習能力的競爭，企業要在競爭激烈、技術進步的知識經濟時代生存與發展，就必須不斷地學習，以順應形勢變化。為了能較快的提高我公司從業人員的綜合素質和業務技能，借鑒和學習擔保行業優秀發展經驗，我公司專門組織業務人員參加了咸陽市金融辦和國家工業和信息化部中小企業發展中心聯合舉辦的業務實操系列專題培訓班，至此，公司的管理人員和業務人員均經過了高層次的擔保行業實務操作和高層論談培訓，為增強擔保業務能力水平和提高員工自身素質起了積極的作用。