2025年2月28日，公司召開全體職工大會暨2025年度工作會議，全面回顧2024年工作，分析研判當前形勢，安排部署2025年重點任務，動員全體干部職工更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，在市國資委、市產投（金控）集團的堅強領導下，踔厲奮發，勇毅前行，著力破解制約公司發展的瓶頸和問題，奮力推進公司“擔典資小服”高質量協同發展，為推動市國資系統實現高質量發展新跨越貢獻企業擔保力量。公司黨委副書記、總經理崔立紅參加會議并發表講話，黨委委員、副總經理嚴國軍主持會議。

    會上，崔立紅全面總結了公司2024年工作并對2025年公司工作做了安排部署。她指出，過去一年面對復雜多變的市場環境和多重挑戰，公司堅持黨建引領，深化國資國企改革，聚焦主業主責，固本培元、攻堅克難，朝市場化融擔機構奮力轉型，取得了一定經營成果，擔保、典當等業務穩中有進，為市域經濟發展提供了有力支撐。2025年，要破解發展難題，經營止跌企穩，積極向市場化發展轉型升級，不斷優存量擴增量，構建以市域國企擔保為基本盤，民營小微實體業務為增長極，典當、小貸為強支撐，資管、發展服務為新動能，風險防控為壓艙石，人才隊伍建設為“牛鼻子”，高質量黨建為“根”和“魂”的發展體系，做專、做優、做強，以實干實績驅動經濟效益和社會效益雙提升！

    隨后，大會對2024年工作中涌現出的先進部門及個人等進行了表彰，財務部、擔保業務三組等集體及趙澤銘、汶靜等個人代表獲頒榮譽證書。會議現場，崔立紅與各職能部門及子公司負責人集中簽訂《2025年度目標責任書》，職工代表作表態發言。表彰和簽約儀式鼓舞了公司職工迎難而上、奮力攻堅的決心，也吹響了新征程的集結號，為2025年攻堅改革注入強勁動能。

    會議最后，崔立紅發表題為《克時艱破局突圍，善作為奮楫重生》的動員講話。她指出，2025年是公司“破局突圍”的決戰之年，要統一思想，圍繞“風險化解、業務企穩、管理升級、隊伍重振”四大核心任務，落實“鐵腕清收、創新增量、機制優化、激勵保障”四項關鍵舉措，積極構建責任壓實、協同聯動、資金保障三大長效機制，堅持黨建引領、堅持全員參與、堅持結果導向，切實推動公司轉型升級。全體職工要以“功成必定有我”的擔當，緊盯目標、狠抓落實，打贏風險化解殲滅戰、業務重構突圍戰和管理升級攻堅戰。鼓勵大家以破釜沉舟的決心、背水一戰的勇氣，在2025年實現翻山越嶺、涅槃重生，把企業擔保的明天變得更加美好！
    大會還報告了公司《工會2024年工作總結及2025年工作計劃》，并對工會積極分子予以表彰。
    撰稿人：馮亮源